資料詳細
概要
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なぜ人と組織は変われないのか
ハーバード流自己変革の理論と実践
英治出版
2013/10
9784862761545
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利用状況
詳細
| 請求記号 | 336.3||KE |
|---|---|
| ISBN1 | 9784862761545 |
| 書名,巻次,叢書名 | なぜ人と組織は変われないのか ハーバード流自己変革の理論と実践 |
| 著者名 | Kegan, Robert Lahey, Lisa Laskow, 1955- 池村, 千秋, 1971- |
| 出版者 | 英治出版 |
| 出版年月日 | 2013/10 |
| 件名 | 経営組織 管理者 |
| 注記 | 原タイトル: Immunity to Change |
| 和洋区分 | 和書 |
| ページ | 435p |
| サイズ | 22cm |
| 登録番号 | 013430 |