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概要
看護管理
医学書院
医学書院
0917-1355
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和洋区分
和雑誌
雑誌名,シリーズ名
看護管理
発行頻度
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ISSN
0917-1355
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各号 - 年月次
各号 - 特集記事
1
各号 - 巻号
Vol.34 No.4 (380)
各号 - 年月次
2024/4
各号 - 特集記事
病院機能評価から見えてきたもの 継続的な質改善の実現に向けて
2
各号 - 巻号
Vol.34 No.3 (379)
各号 - 年月次
2024/3
各号 - 特集記事
エビデンスに基づく看護実践を病棟で展開していくために看護管理者は何を知り、何を決断すべきか? 米国のナースサイエンティストから学ぶ
3
各号 - 巻号
Vol.34 No.2 (378)
各号 - 年月次
2024/2
各号 - 特集記事
「生きる」を支える倫理的なケア 尊厳と安全をどう守るか?
4
各号 - 巻号
Vol.34 No.1 (377)
各号 - 年月次
2024/1
各号 - 特集記事
コロナ禍での看護管理者の倫理的苦悩 振り返りを通じた「癒し」と「許し」
5
各号 - 巻号
Vol.33 No.12 (376)
各号 - 年月次
2023/12
各号 - 特集記事
ジョブ・クラフティング入門 仕事の自律的再創造によって組織を変える
6
各号 - 巻号
Vol.33 No.11 (375)
各号 - 年月次
2023/11
各号 - 特集記事
看護部の目標達成の手段としてDXを考える
7
各号 - 巻号
Vol.33 No.10 (374)
各号 - 年月次
2023/10
各号 - 特集記事
ケアの質向上と業務の効率化につながるエコー活用 -看護師が聴診器のようにエコーを使う時代が到来する!?
8
各号 - 巻号
Vol.33 No.9 (373)
各号 - 年月次
2023/9
各号 - 特集記事
危機管理における看護マネジメント研修 危機対応能力の向上と地域での相互支援ネットワークの構築を目指して
9
各号 - 巻号
Vol.33 No.8 (372)
各号 - 年月次
2023/8
各号 - 特集記事
看護管理者のコンピテンシー・モデルの実践的活用 国家公務員共済組合連合会の運用から
10
各号 - 巻号
Vol.33 No.7 (371)
各号 - 年月次
2023/7
各号 - 特集記事
地域包括ケアにおける外来看護の標準化 重症化予防の観点からのアウトカム集積に向けて
11
各号 - 巻号
Vol.33 No.6 (370)
各号 - 年月次
2023/6
各号 - 特集記事
中間管理職が働きがいを持てる組織をつくる 「看護部長フェス」レポート
12
各号 - 巻号
Vol.33 No.5 (369)
各号 - 年月次
2023/5
各号 - 特集記事
続・サーバント・リーダーシップ 奉仕型のリーダーシップで看護組織を成長に導く
13
各号 - 巻号
Vol.33 No.4 (368)
各号 - 年月次
2023/4
各号 - 特集記事
病棟チームの関係性をつむぎ直す コロナ禍における「組織の安全感」とは
14
各号 - 巻号
Vol.33 No.3 (367)
各号 - 年月次
2023/3
各号 - 特集記事
副看護師長が組織に期待する教育・支援とは 「看護師長・副看護師長(主任)フェス」レポート② / Share&Dialogue 今こそ対話を / ベッドコントロールにOOVLを用いた事例
15
各号 - 巻号
Vol.33 No.2 (366)
各号 - 年月次
2023/2
各号 - 特集記事
副看護師長・看護師長が共に育ち,活躍する組織
16
各号 - 巻号
Vol.33 No.1 (365)
各号 - 年月次
2023/1
各号 - 特集記事
いま、あらためて考える「組織倫理」 新型コロナウイルス感染症対策で看護管理者に問われたものとは
17
各号 - 巻号
Vol.32 No.12 (364)
各号 - 年月次
2022/12
各号 - 特集記事
渡す側としてのタスク・シフト/シェア 看護補助者との業務分担・協働推進のために
18
各号 - 巻号
Vol.32 No.11 (363)
各号 - 年月次
2022/11
各号 - 特集記事
真に求められる地域包括ケア病棟とは 2022年度診療報酬改定をふまえて
19
各号 - 巻号
Vol.32 No.10 (362)
各号 - 年月次
2022/10
各号 - 特集記事
ホット・シート 他者の多様な視点から、真に取り組むべき課題を見いだす方法
20
各号 - 巻号
Vol.32 No.9 (361)
各号 - 年月次
2022/9
各号 - 特集記事
看護職の処遇改善 経済学視点と看護職員等処遇改善事業の経験から
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